Nuestra práctica de estrategia y estructura se enfoca en apoyar a las organizaciones a adaptarse a los requerimientos y la volatilidad del entorno a través del desarrollo de propuestas innovadoras para desencadenar el valor intrínseco en las mismas

Preguntas Clave

  1. ¿Cuenta su empresa con un proceso y una metodología

  2.    formal para el desarrollo de la planificación estratégica

  3.    que se adapte a la volatilidad del mercado?

  4. ¿Es el proceso de planificación estratégica un habilitador

  5.    para movilizar a la organización y sus recursos bajo

  6.    un mismo norte?

  7. ¿Su estructura organizativa se encuentra dimensionada

  8.    correctamente y es flexible para ejecutar la estrategia?

  9. ¿Su estructura refleja la estrategia de su empresa?

  10. ¿Se encuentran en su empresa las funciones y el nivel de

  11.    responsabilidades efectivamente balanceadas para hacer un

  12.    uso adecuado de las capacidades de los talentos de la

  13.    organización?

Para responder estos desafíos e interrogantes, nuestro equipo ha desarrollado una serie de soluciones con base en sus experiencias recopiladas a lo largo de años de trabajo en diversas industrias y países dentro de América Latina, en las áreas de estructura organizacional y planificación estratégica

Estructura Organizacional

Nuestra visión es la de realizar un diseño organizacional de manera de adaptar la organización y sus procesos a la esencia o naturaleza del negocio, a través de propuestas innovadoras, siempre bajo la premisa que el principal recurso que tiene una organización es su talento humano

Planificación Estratégica

Nos enfocamos en revisar y analizar la estrategia de la compañía, entendiendo la situación actual, los factores internos y externos que afectan al negocio, definiendo acciones estratégicas y elaborando un plan de implementación concreto y pragmático. Nuestra meta es desencadenar el valor intrínseco de la organización

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